زين السعودية ونوكيا تتجهان إلى تطوير الكوادر في مؤتمر ليب 2026

وقّعت زين السعودية ونوكيا مذكرة تفاهم في مؤتمر ليب 2026 لبناء برنامج مشترك لتطوير المواهب في قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات، لتنقل العلاقة الممتدة بين الشركتين من تقنيات الشبكات إلى تدريب الكوادر. ويهدف البرنامج إلى تعزيز المهارات التقنية والإدارية والقيادية لدى فئات مختلفة من موظفي زين السعودية، بهدف معلن هو بناء قاعدة من المهنيين القادرين على مواكبة التقنيات ونماذج الأعمال المتطورة في قطاع الاتصالات والقطاع الرقمي الأوسع. ولم تعلن أي من الشركتين عدد الأشخاص الذين سيدربهم البرنامج، ولا مدته، ولا تكلفته. وتستند المذكرة إلى شراكة قائمة ولا تؤسس شراكة جديدة. إذ وقّعت زين السعودية ونوكيا مذكرة منفصلة في مؤتمر ليب 2025 تستهدف الابتكار في تقنيات الجيل الخامس (5G) وشبكات النفاذ الراديوي المدعومة بالذكاء الاصطناعي (AI-RAN)، فيما تُقدَّم اتفاقية هذا العام صراحةً على أنها توسيع لتلك العلاقة نحو تطوير الكوادر لا مساراً تقنياً جديداً. وهو إعلان أصغر وأقل ثقلاً من صفقات الشبكات التي يبرمها المشغلون عادةً مع مورديهم في المؤتمر، ويبدو حفاظاً على العلاقة بين الشركتين بقدر ما هو مبادرة قائمة بذاتها. ويندرج الإعلان أيضاً ضمن محور أوسع في دورة هذا العام. فقد ركّز مشغلو الاتصالات في المملكة العربية السعودية على برامج تطوير الكوادر والمهارات طوال مؤتمر ليب 2026، ارتباطاً بالطرح الحكومي الأوسع بأن المملكة تحتاج إلى قوى عاملة تقنية وطنية لاستدامة استثمارات البنية التحتية الجارية فيها، من مراكز بيانات الذكاء الاصطناعي وتوسيع شبكات الجيل الخامس إلى طموحات مدّ عشرات الكابلات البحرية الجديدة بحلول 2030، وفقاً للكلمات الافتتاحية للحكومة نفسها. ولا تعمل أي من هذه البنى التحتية من تلقاء نفسها، والمشغلون الذين يوقعون صفقات الشبكات هذا الأسبوع هم الشركات ذاتها التي ستحتاج إلى كوادر لتشغيل ما يُبنى. وتوزع حضور نوكيا في مؤتمر ليب 2026 بين هذين المسارين تحديداً: تقنيات الشبكات والمواهب. إذ افتتحت مركزاً للبحث والتطوير في الرياض يركز على أتمتة الشبكات القائمة على الذكاء الاصطناعي في وقت سابق من المؤتمر، وهو التزام بالتوظيف والهندسة في حد ذاته، فيما تستهدف اتفاقيتها الموازية مع موبايلي رفع الكفاءة داخل الشبكة نفسها بالاعتماد على الذكاء الاصطناعي . وتقع مذكرة زين على الطرف المقابل من هذا الطيف: فبدلاً من أتمتة عمليات الشبكة، تهدف إلى تأهيل الكوادر التي قد تحل الأتمتة محلها لولا ذلك. ويقدم مسعى موبايلي المنفصل مع إريكسون نحو المستوى 4 من الاستقلالية الذاتية للشبكات مقارنة مفيدة، إذ تمتد إعلانات الأسبوع نفسه من تدريب الموظفين إلى تقليص عدد الموظفين الذين تحتاجهم الشبكة في نهاية المطاف. والمحك لمذكرة كهذه هو ما إذا كانت ستصمد بعد انتهاء المعرض. فشراكات المواهب بين المشغلين والموردين شائعة في الفعاليات التقنية، لكن متابعتها متفاوتة، ومن دون منهج منشور أو حجم للدفعات أو جدول زمني للإنجاز، لا يوجد بعد معيار علني لقياس ما إذا كانت هذه المذكرة ستُخرّج كوادر مدربة أم مجرد بيان صحفي. تغطي تك سكوب مؤتمر ليب 2026 من الرياض.