لوفابل
لوفابل (Lovable) أداة لبناء التطبيقات المتكاملة تعمل بالذكاء الاصطناعي ومقرها ستوكهولم، تتيح لأي شخص إنشاء تطبيقات ويب جاهزة للإنتاج ومنتجات برمجيات كخدمة ومواقع إلكترونية عبر أوامر باللغة الطبيعية، من دون كتابة سطر برمجي واحد.
Industry: الذكاء الاصطناعي وتعلّم الآلة | Location: ستوكهولم، السويد | Founded: 2023 | Total Funding: USD 952.5M
About لوفابل
لوفابل (Lovable) شركة تقنية ذكاء اصطناعي مقرها ستوكهولم، أسسها في أواخر 2023 أنتون أوسيكا (Anton Osika) وفابيان هيدين (Fabian Hedin)، وهما مهندسان سويديان يتمتعان بخبرة عميقة في الذكاء الاصطناعي وتقنيات إتاحة الوصول والابتكار مفتوح المصدر، وقد بنيا الشركة على أساس مشروع أوسيكا مفتوح المصدر الذي انتشر على نطاق واسع جي بي تي إنجينير (GPT Engineer)، الذي أُطلق في منتصف 2023 وكان من أسرع المستودعات نمواً على غيت هب في وقته. وتتيح المنصة، التي حملت في البداية اسم جي بي تي إنجينير آب قبل أن يتغير اسمها إلى لوفابل في ديسمبر 2024، للمؤسسين غير التقنيين والمصممين ومديري المنتجات والمشغّلين بناء تطبيقات ويب ومواقع إلكترونية متكاملة جاهزة للإنتاج من خلال وصف ما يريدونه باللغة الطبيعية، إذ يتولى الذكاء الاصطناعي توليد الشيفرة بلغتَي TypeScript وReact، وقواعد البيانات الخلفية، وأنظمة المصادقة، والبنية التحتية للنشر، من دون قوالب أو تنازلات تفرضها أدوات السحب والإفلات، وفق نهج أطلقت عليه الشركة اسم البرمجة بالإيحاء (vibe coding). وتعالج لوفابل الاختناق المزمن بين الأفكار والبرمجيات، إذ يفتقر معظم المؤسسين إلى المطورين ويفتقر معظم المطورين إلى الوقت، وقد نمت بوتيرة وصفها أوسيكا في ديسمبر 2024 بأنها الأسرع لشركة ناشئة في أوروبا على الإطلاق، فبلغت إيراداتها السنوية المتكررة 4 ملايين دولار في أربعة أسابيع، ثم 17 مليون دولار مع 30,000 عميل مدفوع بحلول فبراير 2025، و75 مليون دولار مع 180,000 مشترك مدفوع و2.3 مليون مستخدم بحلول يوليو 2025، وأكثر من 200 مليون دولار مع إنشاء أكثر من 25 مليون مشروع بحلول ديسمبر 2025، ومن عملائها من المؤسسات كلارنا وأوبر وزندسك وهب سبوت. وأطلقت الشركة تطبيقاً للهاتف المحمول على نظامَي iOS وأندرويد في أبريل 2026، ووسّعت منصتها في مارس 2026 لتتجاوز بناء التطبيقات إلى المساعدة العامة بالذكاء الاصطناعي، بما يشمل تحليل البيانات وذكاء الأعمال والعروض التقديمية وسير عمل التسويق، مقدّمةً نفسها شريكاً مؤسساً للأغراض العامة قادراً على فعل أي شيء. وتضمن لوفابل لجميع موظفيها زيادة سنوية بنسبة 10% تُدفع نقداً، وهو ما أعلنته علناً في إطار نهجها المميز في ثقافة الشركة.
Leadership
- Anton Osika, Co-founder and Chief Executive Officer
- Fabian Hedin, Co-founder